2023-08-21 18:02:24 | 广博教育网
为贯彻党中央、国务院大力发展职业教育的决定,进一步拓宽我市职业学校教师来源渠道,建设一支高素质的“双师型”教师队伍,不断提高文昌市中等职业技术学校的教育教学质量,努力打造人才资源强市,经市政府同意,决定向社会公开招聘1名市中等职业技术学校专业课教师。
一、工作原则
按照德才兼备,以德为先的用人标准,坚持“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优录用、合同管理”和“公平、公开、公正、阳光操作”的原则。
二、招聘岗位1名(旅游酒店专业)
三、招聘对象
具有中等职业学校教师资格、全日制本科及以上学历(所学专业和教师资格证任教学科须与报考学科一致)并取得相关专业初级以上技术资格等级证书的毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱祖国,拥护中国共产党。
(三)热爱教育事业,具有良好的社会公德和教师职业道德,遵纪守法,服从组织安排。
(四)具有扎实的文化基础知识,良好的语言表达能力和教育教学能力,能胜任教育教学工作。
(五)身体健康、仪表端正、口齿清楚,经体检符合标准。
(六)年龄限在35岁以下(即1980年7月1日后出生)。
(七)服务期未满的特岗教师及我省在编教师不得报考。
五、招聘程序
(一)公告
文昌市人民政府网站、文昌市广播电视台等媒体上向社会发布招聘公告。
(二)报名
采用现场报名方式进行。
1、报名时间:6月24—26日。
2、报名地点:文昌市教师进修学校。
3、报名提供资料(报名登记表、思想表现鉴定表、材料目录表等表格请从网站公告附件下载)
(1)文昌市教师招聘报名登记表。
(2)身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术资格等级证书等(验原件收复印件);
(3)户籍所在地计生部门提供的计划生育证明;
(4)竞聘人员思想表现鉴定表;
(5)外省在编人员应聘的,所在单位主管部门出具的同意报考证明;
(6)近期免冠同底2寸彩色相片2张。
4、领取准考证时间、地点
时间:7月9—10日;地点:文昌市教师进修学校(凭本人身份证领取)。
5、报名要求
按岗位的招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例未达到1:3的,取消计划招聘的岗位。
(三)考试
1、考试方式
(1)教师招聘考试由市教育局、市人社局、市编委办、市财政局统一组织实施。考试分笔试和面试。 广博教育网
(2)面试人选根据招聘岗位数,按照笔试成绩由高分到低分依次确定,进入面试人选的比例为1:3。
根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到笔试合格分数线以上方能入围面试。
2、考试时间和地点
笔试时间:7月18日上午9::0—11:00;地点:文昌市中等职业技术学校;
面试时间:7月18日下午2:30—5:00;地点:文昌市中等职业技术学校。
3、考试内容
(1)笔试内容:笔试为专业论文撰写,应聘人员在规定的时间内,统一在试室里撰写相关专业的论文1篇(论文题目在考试前公布),由专业评委命题,满分为100分。
(2)面试为论文答辩,答辩时间20分钟,内容为:根据本人的论文内容及相关专业实践技能知识,专家评委提出5个问题进行答辩(1—3问题为论文内容;4—5问题为相关专业实践技能知识内容),满分100分;
4、考试成绩
专业论文成绩与答辩成绩按6:4计入综合成绩。
考试成绩可登陆文昌市人民政府网站查询,同时在文昌市教育局公开栏公布。
(四)预录。
根据学科招聘岗位数,按照考生的综合成绩从高分到低分的顺序以1:1比例确定预录对象。在综合成绩相等的情况下,专业技术资格等级高者优先录用,若专业技术资格等级相同,通过加试专业技能操作确定预录对象。
(五)体检。
拟聘用人员,集中在市人民医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。
(六)公示。
向社会公示招聘情况,接受社会监督(7天)。公示期间,如有群众反映问题,经查实不宜聘用的,一律不予聘用。
(七)录用。
1、拟聘用人员确定后,招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送招聘单位主管部门审核后报市人社局核准,并报市机构编制委员会审批,办理录用手续。
2、录用的教师,由教育主管部门安排到市中等职业技术学校任教。不服从安排的,视为自愿放弃录用资格。
3、若有自愿放弃录用资格的,则从该系列按高分到低分递补空缺 。
六、录用待遇及要求
(一)工资待遇:按我市现行工资标准执行,由市财政发放。
(二)试用期满,经考核合格后,予以正式聘用,签订5年期限劳动服务合同(含试用期);经考核不合格的,予以解除聘用合同。
(三)试用期满后,被录用的教师应在所聘单位服务5年以上才能申请流动。
七、招聘工作纪律
(一)教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度,坚持原则,排除干扰,确保招聘工作的公平、公正。
(二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者,取消其录用资格。
(三)在招聘工作中玩忽职守,造成工作失误,从严查处,决不姑息;对徇私舞弊,构成犯罪的,由有关部门依法依规追究责任。
(四)在招聘工作开展过程中,接受社会监督,欢迎群众举报不正之风现象。举报电话:63330871(市纪委信访室), 63227892(市教育局监察股);咨询电话:63220821(市教育局人事股)。
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2015申报竞聘人思想表现鉴定表
2015教师招聘材料目录表
2015教师竞聘报名登记表
为认真贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》(国发【2019】4号)精神,结合地区职业教育三年发展规划及地区职业教育园区建设规划,确定了“5+1”专业群发展方向,以畜牧兽医、护理、家政(康养)等为重点专业,涵盖会计电算化、计算机平面设计、珠宝玉石加工与营销等17个专业,学校依托校企合作平台,建立了12个校内实训室,29个校外实训基地。
为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,现面向社会公开招聘临聘教师。
一、招聘名额
本次计划招聘42名临聘教师。
二、招聘专业及人数
基础医学或临床医学7名、药学3名、预防医学5名、护理20名、家政服务5名、畜禽生产与疾病防治2名。
三、招聘原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘对象和条件
(一)招聘对象
疆内外各省市全日制普通高校应(往)届本科及以上毕业生。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考。
1.职业高中、中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师;
2.2019年7月前和田地区各县市自主招聘的教师;
3.近3年来,在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
4.受行政处分尚未解除的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除公职,以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。
(三)招聘对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治思想素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,维护祖国统一和民族团结,品行端正,热爱职业教育事业;
3.报名人员本人及家庭主要成员符合政审要求;
4.招聘人员应具有相应教师资格证书或相应的职业资格证书;
5.具有履行工作职责的身体条件;
6.年龄在35周岁及以下(1985年1月1日及以后出生),年龄以身份证为准;
7.身体健康,具有良好的心理素质,适应教育教学工作的需要;
8.学历及专业要求全日制本科及以上学历,招聘岗位相似相近专业均可报名。
9.应聘者普通话需达到二级乙等水平。
四、工资待遇
按照“同岗同酬”原则,本科、研究生每月工资待遇在8000元左右(含单位及个人所承担的五险一金)。
起薪时间为签订聘用合同次月起。
五、报名、面试及报到时间
报名时间:2020年1月20日-3月5日
视频面试时间:2020年3月6日
报到时间:2020年3月10日前
报到地点:和田地区中等职业技术学校
六、招录流程
本次公开招聘的程序为发布公告→公众号报名→网上资格审查→网上视频面试→报到→体检→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作的全过程,一经发现条件不符者,即取消资格。招聘工作由和田地区中等职业技术学校会同纪检、组织部门组织实施。
(一)发布公告。通过和田地区信息网、和田地区微信平台及内地省市招聘点等媒体发布招聘公告。
(二)报名方式一
(1)扫二维码报名。
(2)在线报名流程
流程:扫描二维码—>招录流程—>再扫二维码或点击在线报名—>填写个人信息—>提交—>下载报名审核表—>等待回复。
(三)报名方式二
QQ邮箱报名:应聘者将本人毕业证及(教育部学历证书电子注册备案表)、身份证、报名表及相关资格证书扫描后,添加压缩包“xxx应聘人员资料+学历+专业”发至407786453@qq.com邮箱。待工作人员审核后、给予回复。
(四)联系人及联系方式
工作时间:上午10:00-14:00,下午16:00-20:00
联系人:王丽美、黄轶
联系方式:0903-7825234
QQ:407786453
微信:15292705076、18099051215
(五)资格审查及视频面试时间确定
工作人员将对应聘者提交的资料进行审核,审核合格的将通知考生确定视频面试时间。
(六)视频面试
和田地区中等职业技术学校将组织相关面试考官5人,在纪检人员的监督下,考官通过提问与交流的方式,对应聘者政治思想状况、专业知识、语言表达能力、思维逻辑能力以及仪容仪表等方面进行视频面试,面试合格的当场发放报到通知单(拍照发送)。
七、报到、资格复审
视频面试合格的应聘者携带以下资料报到和资格复审(因提供虚假材料的,取消报到资格):
(一)毕业证原件及复印件;
(二)身份证原件及复印件;
(三)教育部学历证书电子注册备案表;
(四)报名表原件(需由户籍所在地派出所填写政审意见并盖章,方可有效,在微信公众号和田地区中等职业技术学校零距离右下角教师招聘中下载即可);
(五)普通话原件及复印件(无普通话证书的提交上岗一年内取得相应普通话等级的书)。
八、体检
(一)拟录用人员由和田地区中等职业技术学校统一组织到和田地区医院西分院参加体检。如若体检未通过者不予报销来和田的费用。
(二)考生对体检结果有异议的,经和田地区中等职业技术学校批准后可在地区医院西分院进行复检,复检只能进行一次,复检结果为最终结果。
(三)体检不合格者不能聘用。
九、签订聘用合同
体检合格者,签订为期三年的临聘教师聘用合同。体检不合格的不能录用,来和田费用自理。
十、优惠政策
(一)聘用教师在聘用期间提供单身宿舍,配备基本生活设施;一日三餐均可在学校食堂就餐。
(二)被聘用教师来和田单程按照火车票硬卧标准报销;
(三)聘期内,享受法定节假日和寒暑假(除自治区和地区教育行政部门统一要求之外)。未婚临聘教师工作满一年后每年享受一次探亲假(本人或家属单人单次),已婚的按照《事业单位工作人员管理条例》执行并报销交通费。
(四)每年组织一次咽喉、静脉曲张、颈椎腰椎、心理神经等常见职业病体检。
十一、其他
聘用人员在三年合同期内符合条件者可参加新疆维吾尔自治区特岗教师招聘考试及和田地区组织的教师招聘考试,临聘合同期满后,视工作情况给予解聘或续聘。
2020年和田地区中等职业技术学校面向社会自主招聘教师报名表.xls
和田地区中等职业技术学校
2020年1月16日
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