2023-05-16 01:48:36 | 广博教育网
计算机专业毕业实习工资3000以上,第一手工资6000-8000,第一跳工资7000-10000。相对资深的(工作三四年,做的不错的)工资12000-20000,资深老手15000-30000,项目负责人35000-50000。
如果你大学刚毕业,工资少的4500,多的能达到10000以上。如果你是一个好的企业,有很强的计算机应用能力,比如熟练应用大量的图形软件,熟悉网站建设和网站开发的计算机本科生一般工资在6000左右,能力不一,不同行业不同单位差别很大。如果进知名公司,工资很高,最低工资2万左右,如果技术不好,在小公司或事业单位工资5000左右。
另外,跳槽也是从事计算机专业的人才提高工资待遇的一条途径,对于一些有经验并且能力很强的人来说,如果工作三年跳槽2-3次,工资能翻好几番,能达到几十万。
计算机专业就业前景很好。IT计算机专业一直备受大家的关注,毕竟从IT计算机一进入大众的视野里,它就工资高、上档次的专业和行业。哪怕经过几十年的发展,到现在IT计算机依然是工资高的代名词,国家今年发布的行业工资排行榜很好地证明了这一点。
伴随经济结构的调整,科技兴国战略的进一步实施,科学、工业、国防和教育事业需要一大批高素质的计算机专门人才。计算机行业良好的就业前景及工资待遇吸引了大量非计算机专业的人。它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态,一个人学习的技术越先进,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大,工资也就越高。
实事求是讲,在诸多专业里计算机专业平均起步工资应该是很高的,而且就业面比较宽,各个行业都可以找到合适的工作。但我们也应该注意到,计算机是一门快速发展,日新月异的学科,时时刻刻都有新的理论,知识,产品被推出。如果想在这个行业做好,无论作哪个层次,都得不停地充实自己,很多学校都有计算机系,就业市场是大,就业竞争也很激烈。
计算机本科生一般工资为8K-13K。计算机专业的毕业生,一开始毕业时工资并不是很高,也就是3000-6000左右。因为用人单位往往更看重的是能力。在工作半年后,工资就可以涨到4000-7000左右,工作经验1-3年工资可以达到8000-15000。另外,跳槽也是从事计算机专业的人才提高工资待遇的一条途径,对于一些有经验并且能力很强的人来说,如果工作三年跳槽2-3次,工资能翻好几番,能达到几十万。
一位计算机硕士在读的网友表示,对于其他专业的同学来说,的确工资很高。以名校的计算机/软件工程专业毕业生工资来说,中国科学院大学计算所,硕士毕业生平均年薪34万,博士53万!
看来,博士相比于硕士,虽然毕业难,工作量大,工资还是增加了不少。
据了解,现在计算机专业名校,清华大学,哈工大,上海交大,浙大,北航等,近两年的硕士毕业生工资待遇大都在30万/年以上,可谓待遇丰厚。此外,就业面广,计算机、编程、软件等等各行各业都离不开。
网友表示,任何行业的工资都不会脱离二八法则,挣大钱的都是少数人。但计算机行业的二八效应目前更弱一些,就是中间人群收入占更大头。
计算机就业前景还是很好的。从总体上讲,社会对计算机人才总需求量没有明显变化,但毕业生就业岗位分布和岗位层次将更宽泛,需求的主体由政府机关、金融单位、电信系统、国有企业转向教育系统、非公有制经济实体等中小用人单位,由于毕业生人数剧增,就业率与供求比例明显走低。广博教育网
计算机专业主要培养计算机应用技术领域的各类开发、研究、应用人才。市场经济的发展、计算机应用的家庭化、普及化,信息产业的规模化,推动了计算机技术人才市场的发展,特别是加入世贸组织以后,计算机应用人才更是供不应求。随着外包的发展,需求加大。
就业率发展平稳,但工资水平有所下降,衡量毕业生就业状况的标准,既要考虑到毕业生的就业率,又要考虑毕业生的工资水平。随着高校研究生和本科学生的扩招,特别是计算机专业毕业人数的急剧增加,以及受到经济因素的影响,计算机专业毕业生的就业不如从前那样火爆,就业的整体质量存在明显下降。
用人单位对毕业生选择地增加,导致对应聘者的要求将越来越高,不仅要具有一定的专业素养和综合素质,而且还要具备一定的职业能力,包括核心技能、行业通用技能和职业专门技能,更多用人单位更注重高学历、有经验人才的引进。
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