计算机专业就业方向是什么 计算机专业工资有多少

计算机专业就业方向是什么 工资一般多少

计算机专业刚开始毕业时工资并不是很高,也就是3000-5000左右。因为用人单位往往更看重的是能力。在工作半年后,工资就可以涨到4000-6000左右,工作经验1-3年工资可以达到8000-15000。

计算机专业每月工资高不高

随着社会信息化进程的加快，互联网的重要地位越来越突出，影响到了人们日常生活的方方面面。信息化已成为现今社会竞争和发展的关键因素。

自然，专业的人才成为信息化技术发展的必需品。尤其是我国，在这方面的人才是分缺乏。全国高校每年输送的人才远远满足不了社会的要求，所以计算机专业前景十分广阔。在一线城市，工作工资少的4500，多的能达到10000以上。

现阶段看计算机专业毕业生在就业率上是处于其它行业之前的，工作中离不开计算机的运用，尤其对于计算机相关人才上需求量也是非常高的，随着计算机技术上的不断发展，也会需要更多的计算机专业人员投入到相应的工作中，为计算机专业毕业生提供了更多的就业机会，这使得计算机专业就业前景非常好，就业形势上也处于一个明朗的状态。

计算机专业就业方向是什么

1、纯技术路线工作：信息潮流正在掀起狂风巨浪，信息产业更是一个朝阳产业。

计算机类毕业生就业最多的当属走纯技术路线，例如进入国企、私企任软件开发工程师、网络工程师、IT工程师、测试工程师等等。作为高新技术产业，该行业对工作人才的要求也较高，需要有很强的学习能力和创新能力，而本行业也是存在较多的“加班”情况，当然，薪资待遇也偏高;

计算机专业毕业就业最对口的就是做测试、研发类相关工作，在企事业单位从事软件开发、系统维护等工作，技术含量比较高，需要不断实践才能越做越好。做研究则要求学历水平较高，硕士或者博士学历也可以当高校老师。

2、计算机周边岗、管理岗工作广博教育网

例如编写程序，是一项需要高度用脑的工作，该行业的就业从事者在达到一定的年龄之后，往往会感到心有余而力不足。此时，由技术性人才转为管理型的人才不失为一个较好的选措。

计算机相关管理岗位有软件和硬件架构师、项目经理等职位。管理者可以带领团队做项目，独立解决技术难题;

或者在毕业之后就开始就业从事计算机周边岗位、或者管理岗。相关举例就是进入软件公司，担任软件项目经理、自动化项目经理、实施工程师、产品经理、技术支持等等;

3. 其他工作：与其他专业相同，计算机专业的毕业生可以选择不立刻就业选择升学、或参加事业编、公务员考试等等。

总之，计算机专业在当前而言，仍然是一个“真香”的专业。无论是怎么样的企业，都需要信息化、自动化的加持，才能跟随时代的潮流，立于不败之地。

计算机专业毕业生主要面向各类企事业单位、政府部门，在市场调查分析、数据分析、数据库管理、大数据处理等技术领域，从事数据的收集和整理、数据分析和运用、数据库管理等工作，工资待遇都不错。

计算机专业工资有多少 发展前景好不好

计算机本科生一般工资为8K-13K。计算机专业的毕业生，一开始毕业时工资并不是很高，也就是3000-6000左右。因为用人单位往往更看重的是能力。在工作半年后，工资就可以涨到4000-7000左右，工作经验1-3年工资可以达到8000-15000。另外，跳槽也是从事计算机专业的人才提高工资待遇的一条途径，对于一些有经验并且能力很强的人来说，如果工作三年跳槽2-3次，工资能翻好几番，能达到几十万。

计算机专业每月工资挣的多吗

一位计算机硕士在读的网友表示，对于其他专业的同学来说，的确工资很高。以名校的计算机/软件工程专业毕业生工资来说，中国科学院大学计算所，硕士毕业生平均年薪34万，博士53万!

看来，博士相比于硕士，虽然毕业难，工作量大，工资还是增加了不少。

据了解，现在计算机专业名校，清华大学，哈工大，上海交大，浙大，北航等，近两年的硕士毕业生工资待遇大都在30万/年以上，可谓待遇丰厚。此外，就业面广，计算机、编程、软件等等各行各业都离不开。

网友表示，任何行业的工资都不会脱离二八法则，挣大钱的都是少数人。但计算机行业的二八效应目前更弱一些，就是中间人群收入占更大头。

计算机就业前景怎么样

计算机就业前景还是很好的。从总体上讲，社会对计算机人才总需求量没有明显变化，但毕业生就业岗位分布和岗位层次将更宽泛，需求的主体由政府机关、金融单位、电信系统、国有企业转向教育系统、非公有制经济实体等中小用人单位，由于毕业生人数剧增，就业率与供求比例明显走低。

计算机专业主要培养计算机应用技术领域的各类开发、研究、应用人才。市场经济的发展、计算机应用的家庭化、普及化，信息产业的规模化，推动了计算机技术人才市场的发展，特别是加入世贸组织以后，计算机应用人才更是供不应求。随着外包的发展，需求加大。

就业率发展平稳，但工资水平有所下降，衡量毕业生就业状况的标准，既要考虑到毕业生的就业率，又要考虑毕业生的工资水平。随着高校研究生和本科学生的扩招，特别是计算机专业毕业人数的急剧增加，以及受到经济因素的影响，计算机专业毕业生的就业不如从前那样火爆，就业的整体质量存在明显下降。

用人单位对毕业生选择地增加，导致对应聘者的要求将越来越高，不仅要具有一定的专业素养和综合素质，而且还要具备一定的职业能力，包括核心技能、行业通用技能和职业专门技能，更多用人单位更注重高学历、有经验人才的引进。