2023-04-29 05:40:32 | 广博教育网
计算机专业技术能力及格的话,月平均工资是6000到8000之间。如果学习的是大数据、云计算等新兴计算机专业,技术能力也优秀,那么月平均工资可达8000至12000。当然了,要是你的技术能力不行,学历也不高,工资也就不会太高,4-6千的样子。
计算机专业的毕业生,一开始毕业时工资并不是很高,也就是3000-5000左右。因为用人单位往往更看重的是能力。在工作半年后,工资就可以涨到4000-6000左右,工作经验1-3年工资可以达到8000-15000。另外,跳槽也是从事计算机专业的人才提高工资待遇的一条途径,对于一些有经验并且能力很强的人来说,如果工作三年跳槽2-3次,工资能翻好几番,能达到几十万。
如果是外企或大型公司,计算机专业应届生的其实工资一般也是这个水平,即10到15w一年,可能有些外企或大公司的年入能到18w工资,但普通人能过20w工资,基本不多了。
对于一些互联网大厂,如果计算机专业应届生能力很强,比如学校好,有获编程奖经验,或者研究方向很热门(一般是指硕士应届生),年入能高些,可以高于20w工资。但一毕业就能做到年入25w工资,这种人有,但不会多。
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计算机专业就业不错,现在是互联网时代,只有与互联网相关的技术都非常好找工作。程序猿工资,几千到几万,更高都有。取决于你的能力,一般都不会太低。计算机行业是日新月异的行业,工资待遇取决于你的能力,每个阶段稳打稳扎,才能走得更高更远。
计算机专业短期内社会需求仍然很大,计算机专业毕业生的'就业市场前景广阔。从全球IT行业的发展看,经过几年的低迷发展,IT行业已经走出低谷、大有东山再起之势,IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。
从中国情况看,从事计算机软件开发的人才远远低于发达国家。美国从事计算机软件开发的人才达到180多万,印度达到90万,而中国从事计算机软件开发的人才不足40万。
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二本计算机专业毕业很好找工作的。该专业毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。
IT类企业;非IT类企业的计算机部门;政府、科研单位及其他。
随着信息化进程的推进,政府部门信息化办公机构由于工作相对稳定,工作压力较小,也成为同学们就业的热门选择。工作的职责主要是完成政府部门电子政务系统的开发与维护、信息化工作流程培训和推广等工作。
对于师范院校的计算机专业毕业生,还可到小学、中学等担任计算机类课程教师;对于具有专业特色的高校,比如航空类院校、石油类院校、地质矿业类院校、农业类院校等,还有较大的可能进入相关对口单位的计算机部门工作。
总的来看,到计算机类的企业工作,今后的发展空间较大,能得到较高认可,但比较辛苦,工作压力相对较大,甚至需要长时间加班;到非计算机类企业的计算机部门工作,往往扮演的是IT技术支持、保障、维护等角色,工作相对轻松。
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二本计算机专业毕业可以走纯技术路线:信息潮流正在掀起狂风巨浪,信息产业更是一个朝阳产业。
计算机类毕业生就业最多的当属走纯技术路线,例如进入国企、私企任软件开发工程师、网络工程师、IT工程师、测试工程师等等。作为高新技术产业,该行业对人才的要求也较高,需要有很强的学习能力和创新能力,而本行业也是存在较多的“加班”情况,当然,薪资待遇也偏高;
计算机专业毕业就业最对口的就是做测试、研发类相关工作,在企事业单位从事软件开发、系统维护等工作,技术含量比较高,需要不断实践才能越做越好。做研究则要求学历水平较高,硕士或者博士学历也可以当高校老师。
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计算机专业就业工资多少未来有发展吗计算机专业工资待遇很高的。客户端开发工程师每月的平均工资是2.7万,手机中的客户端是变得越来越多,所以对于这一方面的人才需求是会增长的情况,多媒体开发工程师每月的平均工资是2.5万。计算机专业每月工资多少计算机专业毕业生的收入差别大,每月平均工资最高2.8万,最低9千多。计算机专业是这一类别专业的统称,并不是学习什么专业的毕业生毕业后都可以在工资过万的程度。从
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学计算机专业工资多少计算机什么专业最赚钱 很多人想知道计算机专业毕业工资一般在多少,毕业好不好找工作呢?下面小编为大家介绍一下!计算机专业工资待遇怎么样昆明理工大学李同学:17年本科毕业,毕业去了一家不起眼的小公司,java开发,开始说6k管住,后来毕业后居然就只给5k了,且慢慢的就不管住了。今年三月份跳槽,要了9k,面试官问我为什么要这么少,就给了10k*14,我想说第一家公司校招实在
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计算机专业就业率高吗前景怎么样计算机专业是非常受欢迎的,那么计算机专业就业率高吗,前景如何,小编整理了相关信息,来看一下!计算机专业就业率高吗现在学计算机专业就业率高,如今社会已经处于互联网信息时代,计算机飞速发展,对于计算机专业的知识人员需求越来越大。1.就业率发展平稳,但薪酬水平有所下降。衡量毕业生就业状况的标准,既要考虑到毕业生的就业率,又要考虑毕业生的薪酬水平。随着高校研究生和本科学生
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