2024-05-11 03:32:08 | 广博教育网
通过实际接触的大学教授、副教授来看,不同层次的大学,不同学科的收入差别还是比较大。
记得硕士导师(某中部省份985经管类教授)说一年到手收入12万元,他同时还是市直部门一把手一年收入18万元。给我们上课的某副教授说一年收入7万元左右,记得他说他周末刚给某上市公司做了一天半的培训,给了4500元的课酬,快抵上他一个月工资了。不过这有些年头了,这里说的是学校给他们收入,至于说学校之外收入就要看个人的活动能力了,该副教授现在早已成为教授,现在是3家上市公司的独立董事。
博士导师是院长,同时还是国家哲学社会科学基金项目学科评审组专家,具体多少工资不知道,但是每年都能拉回不少国家级课题,单个课题经费都在30万元以上,对于经管类来说算是不少了,基本都是抽最贵的烟,喝最高股价的酒,不过也可能是送的,不得而知。
工作后,记得组织一次青年干部培训,从当地985高校人力资源管理专业请了一位教授讲领导力课程,培训一天,我特地问了一天的课酬是2万元,该教授说他很忙,经常接受很多企业邀请去做培训。
博士同学基本都去高校当老师了,少部分去了西部地区的985,但是留在中东部大多去了省属一本或二本院校,省属一本或二本待遇差别不是太大。
和我关系要好的一哥们留在了当地省属一本高校,据他说他们学院院长大概一年12万元,如果是教授大概10万元,副教授6/7万元,他本人现在是副教授,每月到手差不多5千,加上课酬,另外给MBA上课(看来MBA成了不少高校创收来源,课酬较高),加上部分课题经费一年全部算上10多万,不过不错的是,赶上了学校最后一批集资建房,房价那是相当的低啊而且有产权。其他的大多数同学和他差不多,只不过没有集资房。
不过这哥们讲了一个很有趣的事情,他说他结婚的时候,有一副教授给他送礼送的不是钱,而是当地超市卡,诡异的是卡还是被用过的,比如一张500的卡,这位副教授只打算送300,那么卡就用掉了200.当时听到这件事情后觉得特别惊诧莫名,这哥们后来解释说,这些副教授由于学历或科研能力受限,基本只能靠工资和上课课酬,也很难在外面弄到啥业务,一年就几万块钱,一家老小的开支就靠他(们),生活压力很大可以理解。
当然还有我硕士同学去了三本,现在基本也是副教授了,但一年全部收入也就不超过6万元。
整体来说,不同层次的大学、不同学科的教授收入差别真的很大,我老婆学理工科,明显感觉理工老师要财大气粗一些,不少都在外面给企业做技术顾问、联合研发之类的事情,一年随便一忽悠,也能搞个上百万的项目经费。但大多数还是和我同学一样属于一本或二本的普通老师,主要的工作就是教学科研,基本去外面兼职都比较难,记得有次我所在公司要做一个课题,需要找一家高校联合申报,本来计划借用哥们的高校申报,结果公司领导说不行,必须找985高校或者财经院校,结果合作泡汤。
民办本科高校当老师还是要根据自己的情况去判断的,就长久稳定的情况下是不如公办学校稳定的。
民办高校指的是企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费,面向社会举办的高等学校及其他教育机构,其办学层次分专科、本科和研究生教育,包含独立设置的民办高等学校和独立学院。
民办本科高校当老师优势
1、时间自由
大部分民办高校是不用坐班的,不过也有例外,介意坐班的入职前一定要问清楚。在民办高校,老师最主要的任务就是上课,没课的时间可以自由安排。平时闲的时候,还可以做兼职,接私活,办公司,不会被限制副业。
2、相对安稳
虽然民办教师没有事业编制,但还是比较稳定的,如果选择比较好的民办高校,生源不会缺,一般来说也不会辞退,压力相对还是比较小的。而且部分高校解决住宿,学校饭比较便宜,消费成本低,就算工资不高,也不会有太大的经济压力。
3、社会地位高
不管就职于是公办还是民办,在外面说自己是大学老师还是受人尊敬的,家里亲戚朋友也会高看你一眼。不过没有必要为了面子当老师,任何一份职业想要做好,还是需要热爱和努力的付出。 广博教育网
4、成长的更快
民办没有事业编制,职业天花板也比较低,会让人有危机感,有追求的老师会选择读博,考编或者跳槽到公办学校。当然也有人只想“躺平”,不想搞科研不想评职称,针对这种情况,不同的学校会有不同的措施,有的会辞退,有的不会,要看学校具体的制度了。
外教英语老师工资待遇如何?外教英语老师的工资待遇因地区、学校类型、教学经验等因素而异。在中国,一名外籍英语教师的月薪通常在1万到3万元人民币之间,这还不包括住宿和伙食补贴等福利。在一些大城市,如北京、上海和广州,外教的薪资可能会更高。除了基本工资外,外教还可以获得一些额外的收入。例如,他们可以通过教授私人课程或在线课程来增加收入。此外,一些学校还会为外教提供奖金和其他福利,如医疗保
当大学老师需要什么条件?需要教师资格证吗?另外大学教师待遇如何?做大学老师也需要教师资格证,需要高等学校教师资格证,不需要其他资格证书,但需要有两名相关专业的教授或者副教授推荐。高等学校教师资格考试根据需要举行。申请参加高等学校教师资格考试的,应当学有专长,并有两名相关专业的教授或者副教授推荐。大学教师待遇非常不错。大学教师职称是大学里教师的职称,分为助教、讲师、副教授、教授四个
大学教授收入大学教授收入,一般大学教授工资在5000之6000。高档学府专科教授在8000之10000。大学教师的工资是:国家基本工资+讲课的课时费+学校奖金福利制度。并且大学教师的级别不一样,工资待遇不一样。比如:辅导员基本工资一千多元。一般教师,基本工资一千多元加课时费,每节课20到30不等。课上得越多,挣钱越多,另外还有学生考核成绩有一定奖金。如果讲师或者副教授工资和课时费就高
大学老师待遇一定比初高中老师好吗?概况的说,大学老师待遇不一定比初高中老师好,特别是名牌高中的老师。就普通青年教师来说,大学老师和中学老师的待遇基本上在一个水平线上。生物学科来说,在课外教培市场上几乎是没有需求的,能考在编的教师,待遇在同行业还是比较不错的。大学普通青年教师的待遇和中学教师的待遇基本上在一条线上。但是大学普通青年教师的入职要求相当高。要有足够的科研成果才能在
大学老师的待遇怎么样?通过实际接触的大学教授、副教授来看,不同层次的大学,不同学科的收入差别还是比较大。记得硕士导师(某中部省份985经管类教授)说一年到手收入12万元,他同时还是市直部门一把手一年收入18万元。给我们上课的某副教授说一年收入7万元左右,记得他说他周末刚给某上市公司做了一天半的培训,给了4500元的课酬,快抵上他一个月工资了。不过这有些年头了,这里说的是学校给他们收入
陕西师范大学有几个校区及各个校区的介绍我们陕西师范大学有两个校区,接下来我向大家介绍一下我们学校和这两个校区。跟我一起来看看吧~1.陕西师范大学长安校区长安校区位于陕西省西安市长安南路199号,新校区长安校区于2000年奠基,2002年建成,新校区位于长安“西部大学城”园区,第一批学生已于2002年9月份入住,是该园区第一个投入使用的校区,目前正在积极建设。2.陕西师范大学雁塔
锡山中等专业学校教师待遇怎么样锡山中等专业学校,教师的待遇还是不错的,正常发放的工资以外,还经常发放一些福利。教学环境也是不错的,如果加入这个学校还是可以的。现在教师待遇基本上都是一致的,按照国家的规定来执行。个人出资的学校,也比照这个规定。潍坊渤海中等职业学校教师待遇好。1、工资高。潍坊渤海中等职业学校教师的薪资包括底薪、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等,其
普通二本大学老师工资普通二本大学的老师工资与老师的职称挂钩,如果是刚定级的老师,属于中级职称,工资一般在7000左右,外加课时费,课时费根据学校规定会有所不同,一般每节课的课时费在100至200元左右。如果老师评到高级职称,或者成为教授,那么工资一般在10000元左右,外加课时费以及绩效,教授等大学老师,一般会有额外的课题研发奖励以及课题研发基金,从而获得额外收入。大学教师的具
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